Comment parler d'une même voix dans notre équipe de managers ?

 Chacun vit sur sa petite planète, sans savoir ce que fait le service d’à côté. Comment faire pour créer de la synergie inter-service?

 Nous ne sommes plus en phase au niveau des valeurs dans l'entreprise. Du coup, il y a du désinvestissement, de l'agressivité, certains ont même envie de partir. 
Comment réintégrer la coopération et le partage entre nous?

 J'ai des créatifs d'un côté, des techniciens de l'autre. Ils ne parlent pas le même langage!
Comment faire pour qu'ils travaillent harmonieusement les uns avec les autres ?